Pengaruh Kepemimpinan dan Komunikasi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai

Abstract

Artikel ini menjelaskan tentang pengaruh kepemimpinan dan komunikasi terhadap efektivitas kerja pegawai. Dalam artikel ini, penulis menggunakan sistem kajian pustaka. Artikel ini dibuat untuk membantu pembaca tentang bagaimana pengaruh kepemimpinan dan komunikasi terhadap efektivitas kerja pegawai. Efektivitas kerja merupakan tingkat pencapaian tujuan suatu organisasi berdasarkan aktivitas-aktivitas yang dilakukan. Efektivitas kerja dipengaruhi oleh beberapa faktor diantara-Nya kepemimpinan dan komunikasi. Kepemimpinan dan komunikasi dapat didefinisikan sebagain kesiapan yang dimiliki seseorang untuk mendorong, mengundang, membimbing, mengarahkan serta memaksa orang atau kelompok untuk menerima pengaruh ataupun sesuatu hal yang telah dibuat agar dapat mencapai tujuan tertentu yang telah ditetapkan. Sehingga dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan dan komunikasi merupakan faktor penting yang akan memberikan pengaruh terhadap efektivitas kinerja pegawai serta keberhasilan pegawai dalam mencapai tujuan organisasi tertentu yang telah ditetapkan.