Kepemimpinan Kepala Sekolah di Era Digital

Abstract

Orang yang memimpin adalah pemimpin. Namun, posisinya dalam kepemimpinan. Dalam arti lain, kata "kepemimpinan" berasal dari akar kata "memimpin", yang menunjukkan arah atau panduan. Era Revolusi Industri 4.0 menuntut tenaga teknis maupun manajerial di segala bidang memiliki keterampilan digital, menurut Brodjonegoro (2018). Ternyata social skill juga krusial untuk sukses di zaman kerja Revolusi Industri 4.0, selain syarat skill yang tepat. Temuan studi yang dilakukan di sejumlah negara maju menunjukkan bahwa keterampilan non-rutin analitis dan keterampilan non-rutin interaktif menjadi semakin penting. Sedangkan kebutuhan untuk keterampilan rutin kognitif, manual rutin, dan manual nonrutin lebih sedikit. Mengikuti tuntutan revolusi industri adalah bentuk kepemimpinan yang ideal. 4.0. Pemimpin yang paham teknologi Pemimpin yang efektif harus mampu memotivasi, menginspirasi, membimbing, dan mendorong orang lain yang terlibat dalam mempraktekkan pendidikan dan pemodelan dan memajukannya di era digital.