Pengaruh Beban Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai di Balai Besar Penjaminan Mutu Pendidikan Provinsi Sumatera Barat

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja terhadap efektivitas kerja pegawai di Balai Besar Penjaminan Mutu Pendidikan Provinsi Sumatera Barat. Merupakan penelitian kuantitatif korelasional. Subyek penelitain yaitu pegawai di Balai Besar Penjaminan Mutu Pendidikan Provinsi Sumatera Barat yang berjumlah 63  orang. Data dikumpulkan dengan cara membagikan angket/kuesioner kepada pegawai Balai Besar Penjaminan Mutu Pendidikan Provinsi Sumatera Bara, hasil penelitian menunjukkan beban kerja pegawai Balai Besar Penjaminan Mutu Pendidikan Sumatera Barat berada dalam kategori tinggi yakni sebesar 89%, sedangkan efektivitas kerja berada dalam kategori  tinggi yakni sebesar 87% dari skor ideal. Hasil hipotesis pengujian menunjukkan nilai dari table coeficient diperoleh nilai signifikansi sebesar 0,000<0,05 lalu dapat disimpulkan bahwa variabel (X) beban kerja berpengaruh terhadap variabel (Y) efektivitas kerja. Berdasarkan tabel hasil analisis determinan didapatkan R sebesar 0,644 efektivitas kerja dengan nilai R² (koefisien determinasi) sebesar 0,415 atau 41,5% menunjukkan beban kerja mempengaruhi 58,5 % efektivitas kerja.